金地集团高级副总裁陈必安今年60岁已干了31年 年度薪酬442万不算低
原标题：金地集团高级副总裁陈必安今年60岁已干了31年 年度薪酬442万不算低
运营商财经网 曹思琪/文
年近花甲的陈必安在金地集团的高管成员中是年纪最大的，他是一位资历极为深厚、功勋颇为卓著的老将。运营商财经网将试图为您揭秘其过往经历。
金地集团初创于1988年，陈必安于1991年便已经正式入职，光是30多年忠心在一家企业工作这一点就已经十分难得；更值得关注的是，陈必安虽然出生于1962年那个教育资源匮乏的年代，但是他日后依旧抓住机会、取得了湖南大学的工学硕士，并继续攻读下了天津大学管理科学与工程专业博士。
在金地集团的这些年，陈必安也得到了与其资质相匹配的职位。据公开资料显示，他不仅历任集团办公室主任、深圳市金地物业管理公司常务副总经理、总经理，集团常务副总经理、常务副总裁等职务，连任董事会成员更是常有的事。
陈必安在业务方面颇具经验。2008年1月，金地集团启动了一次大规模的人事调整，陈必安由深圳总部被派往武汉公司，短短两年后又因为赵汉忠的“个人原因”主动请辞而赶赴上海公司，为集团“救火”兼任董事长及总经理职务。
赵汉忠与陈必安皆为集团元老级的人物，他还被视为金地开拓上海市场的最大功臣；而陈必安当时在武汉的业绩也能轻松突破十多亿，突飞猛进的增长更加巩固了他在核心管理层的地位。
由此看来，金地上海公司权力的交接，不过是将其从一个功臣的手里换到另一个功臣的手里。
后来，随着华东的市场越做越宽广，陈必安毫无疑问地登上了区域公司董事长和总经理的位置；2015年9月，他被调回了深圳总部，但是高级副总裁的级别仍旧不变。
外界关于这件事有过一些议论。据统计，陈必安在任华东区首期间，金地总计获取过13个项目，而本应重仓的上海到最后却只手握4个项目。
此前曾有媒体报道称，陈必安回到集团后将主要负责人力资源，相比之前“冲锋陷阵”的那段时光，他的工作安排明显轻松了一些。
公开资料显示，陈必安年度薪酬442.0万，与其他副总差不多，因为金地集团高级副总裁、董秘徐家俊年度薪酬464.0万，另一个高级副总裁徐家俊年度薪酬428.0万。